В организации работают 14 специалистов по одной и той же должности. Они имеют одинаковые разряд, категорию и выполняют одинаковую работу.
Необходимо ли составлять 14 одинаковых должностных инструкций или можно ознакомить всех работников с их правами, обязанностями и ответственностью на одном бланке?
Можно ознакомить всех работников с их правами, обязанностями и ответственностью на одном бланке.
Должностная инструкция – это локальный нормативный правовой акт, определяющий права и обязанности работника, занимающего определенную должность. Если наименование должности служащих и их трудовая функция, квалификационная характеристика, содержащаяся в Едином квалификационном справочнике должностей служащих, права, обязанность и ответственность, определенные нанимателем, совпадают, то нет необходимости составлять несколько одинаковых бланков должностных инструкций в рамках одного структурного подразделения. Достаточно ознакомить всех работников, работающих по одной должности, с одним бланком должностной инструкции.
