14 июль 2010
Страница № 8

Социальные отпуска в связи с обучением и иные гарантии для работников, совмещающих работу с обучением

Владимир Долгов, юрист

Правовое регулирование

Социальные отпуска регулируются следующи­ми нормативными документами:

Конституцией РБ (ст. 49);

Трудовым кодексом РБ (гл. 12, 15 и др.) (далее - ТК);

Законом РБ от 29.10.1991 № 1202-XII «Об образовании» (далее - Закон № 1202-XII);

Законом РБ от 05.07.2006 № 141-З «Об общем среднем образовании» (далее - Закон № 141-З);

Законом РБ от 29.06.2003 № 216-З «О про­фессионально-техническом образовании» (далее - Закон № 216-З);

Законом РБ от 11.07.2007 № 252-З «О выс­шем образовании» (далее - Закон № 252-З);

Положением об учреждении, обеспечи­вающем получение среднего специального об­разования, утвержденным постановлением Минобразования РБ от 30.09.2002 № 40 (далее - Положение № 40);

Положением о курсовых экзаменах и зачетах в высших учебных заведениях, утвержденным приказом Минобразования РБ от 22.08.1994 № 235-А;

Положением о порядке проведения лабораторно-экзаменационных сессий в заочных средних специальных учебных заведениях и формах контроля учебной работы студентов- заочников, утвержденным приказом Минобразо­вания РБ от 02.03.1994 № 59;

- приказом Минобразования РБ от 04.04.1995 № 114 «Аб зацвярджэнш Палажэння аб навучаннi без адрыву ад вытворчасцi у ВНУ РэспублЫ Беларусь» и др.

Понятие и виды отпусков

Под отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на опреде­ленный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и зара­ботной платы в случаях, предусмотренных ТК (ст. 150 ТК).

Законодательством предусмотрено 2 вида от­пусков: трудовые и социальные. Основные отли­чия между трудовыми и социальными отпусками приведены в табл. 1

Особенности социальных отпусков в связи с обучением

Виды отпусков в связи с обучением

Регулируемые в гл. 15 ТК отпуска в связи с обу­чением по сфере их применения можно разделить на 2 подвида:

- предшествующие обучению - отпус­ка для сдачи вступительных экзаменов (ст. 212, 219 ТК);

- предоставляемые в процессе обучения на пе­риод установочных занятий для подготовки и сдачи экзаменов (ст. 211, 216 ТК); подготовки материала и защиты дипломной работы; послевузовского об­разования. Названные отпуска предоставляются работникам, совмещающим работу с обучением в форме заочного и вечернего образования.

Продолжительность отпусков в связи с обучением

Виды отпусков в связи с обучением и их про­должительность представлены в табл. 2.