Работница – учитель, ей был предоставлен трудовой отпуск с 28.06.2021 по 25.08.2021 за прошлый рабочий год. С 26.08.2021 у нее начался новый рабочий год. В данный момент работница беременна, ее отпуск по беременности и родам начинается с 25.12.2021. Работница хочет взять трудовой отпуск до отпуска по беременности и родам.
Может ли она рассчитывать на полный трудовой отпуск 56 дней и как будет оплачен предоставленный отпуск?
