Свежие статьи по теме: |
Популярные статьи на портале в феврале 2021г.: |
| Все кадровые статьи в гостевом доступе | |
Страница № 19
Уменьшение количества дней трудового отпуска
Работнику установлен основной отпуск продолжительностью 24 календарных дня. Наниматель уменьшил указанный отпуск на 2 дня в связи с частыми болезнями работника.
Правомерны ли действия нанимателя?
Журнал «Я - специалист по кадрам» № 21 (237) ноябрь 2019 Содержание.
Печать
В закладки
A ↔ A
Редактор рекомендует:
Наверх
