12 июнь 2019
Страница № 16

Временный перевод к другому нанимателю

Как осуществить временный перевод работника к другому нанимателю?

 

Нередко, когда работника необходимо временно перевести к другому нанимателю, у действующего нанимателя возникает ряд вопросов: кто учитывает фактически отработанное время? как произвести начисление заработной платы? кто обязан произвести выплату заработной платы? и т.д.

Законодательно нанимателю предоставлено право в случае производственной необходимости временно перевести работника на работу к другому нанимателю (часть первая ст. 33 ТК).

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала или для тех, у кого есть демо-доступ

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на один день ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

У меня есть подписка

Печать
В закладки
AA
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.