Материальная ответственность работника – это обязанность возместить в установленных законодательством размерах и порядке ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей виновным и противоправным действием (бездействием) работника.
О том, какие требования законодательства необходимо соблюдать при заключении договора о коллективной (бригадной) материальной ответственности и об особенностях взыскания ущерба, причиненного нанимателю, расскажем в данной статье.
