5 март 2019
Страница № 17

Все случаи, при которых работник может получить денежную компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск

Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 23–25 журнала.

 

Иногда работник обращается к нанимателю с просьбой заменить ему весь трудовой отпуск или его часть денежной компенсацией, однако законодательство о труде содержит запрет на такую замену в некоторых случаях. Условия, при которых возможна замена отпуска денежной компенсацией, рассмотрим в данной статье.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала или для тех, у кого есть демо-доступ

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на один день ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

У меня есть подписка

Печать
В закладки
AA
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.