Можно ли для одного работника в рамках одной штатной единицы предусмотреть выполнение работ по 2 профессиям, например слесарь-электрик по ремонту электрооборудования 3-го разряда, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4-го разряда?
Да, можно.
Выполнение работ по 2 профессиям предусматривается в трудовом договоре (контракте) как определение трудовой функции в соответствующей рабочей инструкции.
В зависимости от особенностей выполнения трудовой функции в штатном расписании могут быть указаны 2 профессии (если возможен учет рабочего времени по каждой из них) либо 1 (если невозможно разделить рабочее время по каждой из профессий).
В штатное расписание включают наименования 2 профессий, если разграничивается учет рабочего времени по каждой из них. При этом долю штатной единицы по каждой из профессий рассчитывают исходя из планируемых затрат рабочего времени.
Для примера приведем образец выдержки из штатного расписания:
|
№ п/п |
Наименование профессии |
Количество штатных единиц |
Тарифный разряд, класс, категория |
Месячная тарифная ставка (оклад) |
|
5 |
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования |
0,25 |
3 |
750 000 |
|
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования |
0,75 |
4 |
710 000 |
Если же рабочее время по каждой из профессий разграничить невозможно, то в штатном расписании указывают 1 профессию.
Образец выдержки из штатного расписания:
|
№ п/п |
Наименование профессии |
Количество штатных единиц |
Тарифный разряд, класс, категория |
Месячная тарифная ставка (оклад) |
|
5 |
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования |
0,25 |
3 |
750 000 |
