Инструктор-методист ФОКа работает на 1 ставку по контрактной форме найма.
Можно ли с ним заключить контракт (повысить тарифную ставку) на 0,5 ставки по другой должности (секретаря)?
Да, контракт заключить можно.
Необходимо заметить, что заключение контракта по другой профессии (должности) не является повышением тарифной ставки (оклада) работника.
Все трудовые договоры (контракты), заключаемые с этим же работником по другой профессии (должности), рассматриваются как трудовые договоры (контракты), заключенные на условиях совместительства. Такой трудовой договор (контракт) является самостоятельным актом и, соответственно, оплата труда устанавливается по нему независимо от оплаты труда по основному месту работы. В связи с этим другой контракт на условиях совместительства не рассматривается как повышение тарифной ставки (оклада) работника.
