В Беларуси отсутствуют различия в заработной плате в зависимости от пола работника. Об этом рассказала на пресс-конференции начальник главного управления статистики труда Национального статистического комитета Ирина Бондаренко, сообщает корреспондент БЕЛТА.
Белстат произвел экспериментальный расчет скорректированного гендерного разрыва в оплате труда. «То есть мы провели сравнение заработной платы внутри групп работников с одинаковыми группами занятий, уровнем образования и стажем работы. Тем самым мы исключили влияние этих факторов на оплату труда. Данный расчет подтвердил отсутствие в Республике Беларусь различий в заработной плате в зависимости от пола работника», – рассказала Ирина Бондаренко.
Она отметила, что анализ гендерной структуры занятости показывает, что традиционно самыми женскими сферами деятельности являются здравоохранение и образование, где доля работающих женщин достигает 84 %. Чуть меньше женщин финансовой и страховой деятельности – 77 %. В торговле и услугах по временному проживанию и питанию – по 66 %.
Женская занятость растет в нетипичных для женщин сферах деятельности. «Так, например, если прежде в IT-сфере доля женщин была невысока, то сейчас среди разработчиков и аналитиков программного обеспечения каждый третий работник – это женщина. Среди специалистов-профессионалов по базам данных их почти половина», – отметила начальник главного управления.
Интересно, по словам Ирины Бондаренко, что присутствие представительниц прекрасного пола увеличивается и среди рабочих. «Так, если раньше операторами, станочниками, наладчиками работало около 5 % женщин, то сегодня 10-12 %», – привела она цифры.
Для обеспечения комплексного мониторинга гендерного равенства в стране на официальном сайте Белстата работает информационная система – веб-портал «Гендерная статистика». Портал содержит актуальную официальную статистическую информацию и административные данные по гендерной тематике и является открытым информационным ресурсом для всех категорий пользователей.
