В Минске Департамент госинспекции труда помог водителю взыскать у недобросовестного нанимателя более 5 тыс. руб. Об этом БЕЛТА сообщили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.
Как рассказали в министерстве, водитель одной из столичных организаций по перевозке пассажиров обратился за помощью, поскольку при увольнении в декабре 2023 г. ему не выплатили зарплату за несколько месяцев и компенсацию за неиспользованный отпуск. «Но история оказалась сложнее», – подчеркнули в ведомстве.
Мужчина работал на условиях неполного рабочего времени по трудовому договору. После увольнения в декабре 2023 г. он фактически продолжал выполнять ту же работу в интересах организации вплоть до июля 2024 г. Однако официальные трудовые отношения оформлены не были, и оплата за этот период не производилась.
«Минское городское управление Департамента госинспекции труда подключило к решению проблемы Минский и Браславский автовокзалы, а также комитет по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома. Это позволило подтвердить факт выполнения работы после увольнения, документально зафиксировать отработанное время и произвести начисление заработной платы за этот период, а также компенсации за неиспользованный отпуск», – сообщили в Минтруда.
В рамках Указа от 09.01.2023 № 3 «О мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы» департамент принял меры по принудительному взысканию задолженности. В результате сумма, выплаченная работнику, составила более 5 тыс. руб.
Информация о работе водителя после увольнения и начисленной зарплате была передана в Фонд социальной защиты населения (для корректировки стажа и взносов), а также в инспекцию Министерства по налогам и сборам. Наниматель привлечен к административной ответственности.
