Кадровым службам предприятий, имеющих на балансе ведомственные оздоровительные лагеря или направляющих детей работников на оздоровление, необходимо учесть новые требования профильного ведомства. Постановлением Министерства образования от 08.05.2026 № 94 «Об изменении постановления Министерства образования Республики Беларусь от 10 ноября 2025 г. № 193» утверждена новая редакция Положения о воспитательно-оздоровительном учреждении образования. Документ разграничивает типы учреждений, их задачи и графики работы, что напрямую влияет на регулирование труда персонала.
Нормы обновленного Положения распространяются на образовательно-оздоровительные центры и оздоровительные лагеря любой формы собственности, а также на любые иные организации, имеющие право реализовывать программы воспитания нуждающихся в оздоровлении детей. Для кадровиков критически важны следующие аспекты:
режим работы и штатное расписание: центры работают круглогодично и круглосуточно, в то время как лагеря функционируют посменно только в каникулярный период с дневным или круглосуточным режимом. Количество дней в смене теперь определяет учредитель, что необходимо учитывать при расчете продолжительности трудовых договоров (контрактов) и графиков работ (сменности) временного персонала;
профилирование кадров: изменены и конкретизированы задачи учреждений. Перед круглогодичными центрами поставлены задачи по развитию лидерских качеств, непрерывному образованию и патриотическому воспитанию одаренных детей. Перед лагерями – задачи по формированию здорового образа жизни, профориентации и адаптации в обществе.
Кадровым службам следует скорректировать должностные (рабочие) инструкции воспитателей, педагогов-организаторов и методистов в соответствии с новыми целевыми задачами этих учреждений.
.png)