Постановлением Минтруда и соцзащиты от 18.08.2025 № 85 внесены изменения в Инструкцию по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденную ведомственным постановлением от 22.02.2008 № 35.

В частности, определено следующее:

• наличие вредных и опасных факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса при нарушении норм охраны труда фиксируется в протоколе результатов обследования рабочего места в целях проверки на соответствие производственного оборудования и технологических процессов требованиям охраны труда и запланированных (принятых) мер по устранению выявленных недостатков;
• перечень вредных и опасных производственных факторов, подлежащих исследованию на конкретном рабочем месте, формируется на основании сведений о вредных и опасных факторах производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса на конкретном рабочем месте.

Кроме того, установлены:

• форма протокола результатов обследования рабочего места в целях проверки на соответствие производственного оборудования и технологических процессов требованиям охраны труда и запланированных (принятых) мер по устранению выявленных недостатков.
• форма перечня вредных и опасных производственных факторов, подлежащих исследованию на конкретном рабочем месте;
• форма рабочих мест медицинских работников, на которых по результатам аттестации подтверждены условия труда, соответствующие требованиям раздела I перечня учреждений, организаций и должностей для целей профессионального пенсионного страхования медицинских и педагогических работников, утвержденного постановлением Совета Министров от 09.10.2008№ 1490, и влекущие обязанности нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников;
• форма перечня рабочих мест по профессиям рабочих (должностям служащих), на которых по результатам аттестации не подтверждены условия труда, дающие право на сокращенную продолжительность рабочего времени за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, оплату труда в повышенном размере путем установления доплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а также влекущие обязанности нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников.

Изменения вступили в силу с 31 августа 2025 г.