Можно ли работать, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, и как это повлияет на размер выплат, рассказали в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты, сообщает БЕЛТА.
В Минтруда пояснили, что в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком член семьи, осуществляющий такой уход, может выйти на работу в любое время до достижения ребенком 3 лет.
В таком случае размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3 лет будет зависеть от режима работы: не более чем на 0,5 ставки – без потери полного размера пособия, на полную ставку – в размере 50 % от пособия. Если лицо, которое находится в отпуске по уходу за ребенком, осуществляет свою деятельность с уплатой налога на профессиональный доход, пособие сохраняется в полном объеме.
В министерстве также напомнили размеры пособия. Так, на первого ребенка платят 931,91 руб., на второго и последующих детей – 1065,04 руб., на ребенка-инвалида – 1198,17 руб.
А также подчеркнули, что выход на работу, осуществление иной деятельности не влияют на размер и право получения другого вида пособия – семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет.
Однако важно учесть, что получатель пособия по уходу за ребенком до 3 лет информирует по месту назначения пособия об обстоятельствах, которые могут влиять на размер пособия, самостоятельно. Если такие данные будут скрыты, излишне выплаченная сумма будет подлежать взысканию.
