Правительство внесло изменения в правила автомобильных перевозок пассажиров и грузов, которые напрямую затрагивают работу кадровых подразделений транспортных организаций и учреждений образования. Соответствующее постановление Совета Министров устанавливает новые стандарты оформления трудовых отношений и квалификационные цензы.
Обязательное заключение трудовых договоров
Одним из ключевых нововведений в части пассажирских перевозок стало нормативное закрепление обязанности перевозчика заключать с водителем именно трудовой договор. Это изменение направлено на исключение практики подмены трудовых отношений гражданско-правовыми и обеспечение социальных гарантий работникам. Кадровым службам необходимо проверить текущие договоры с водительским составом на соответствие данному требованию.
Снижение требований к стажу для школьных автобусов
По предложению Министерства образования смягчены требования к квалификации водителей школьных автобусов. Минимальный необходимый стаж работы водителем для допуска к управлению таким транспортом сокращен с трех лет до одного года. Данная мера призвана упростить закрытие вакансий в региональных учреждениях образования и расширить круг потенциальных кандидатов.
Дополнительные обязанности по контролю
Новые правила также предусматривают обязательное оснащение пассажирских и грузовых транспортных средств системами видеофиксации. Для кадровой службы это означает необходимость актуализации локальных правовых актов, регулирующих использование систем видеонаблюдения и обработку персональных данных сотрудников в процессе выполнения ими трудовых обязанностей.
Кроме того, изменения коснулись порядка проведения конкурсов на право выполнения регулярных перевозок, в том числе уточнения критериев оценки участников и состава конкурсных комиссий.
По информации telegram-канала Правительства Беларуси
