Когда подарки могут облагаться страховыми взносами, рассказали БЕЛТА в пресс-службе Минтруда.
В преддверии 8 Марта многие работодатели закупают подарки для своих сотрудниц. Иногда на них необходимо начислять страховые взносы, все зависит от вида подарка. Если он не связан с трудовыми достижениями, то не облагается взносами в пределах установленных лимитов.
Также в Министерстве привели несколько конкретных примеров. Если подарок – исключительно живые цветы (букеты, цветочные композиции), их стоимость не признается объектом для начисления обязательных страховых взносов. Это касается любых сумм – лимита нет. Такие расходы относятся к социально-бытовым и не считаются выплатами за труд на основании подп. 9.3 п. 9 перечня, установленного постановлением Совета Министров от 25.01.1999 № 115.
Если женщина получает от организации подарок в денежной или натуральной форме (не цветы), и это не вознаграждение за работу, вступают в силу лимиты на 2026 г. По основному месту работы не облагается взносами сумма до 3 910 руб. включительно. По совместительству – до 259 руб. Это происходит на основании п. 13 перечня № 115. Все, что превышает указанные суммы, облагается взносами на общих основаниях.
