02 Мая 2016

Предоставляем трудовые отпуска без ошибок

Приближается пора отпусков.  Нередко специалисты по кадрам сталкиваются с трудностями в вопросах правильного оформления трудового отпуска. Редакция онлайн - журнала «Я – специалист по кадрам» подготовила для вас подборку из материалов, которые помогут избежать ошибок в данной процедуре.  

 

Статьи, доступные подписчикам онлайн-журнала:

Пять спорных вопросов об отпуске. Ковалевич М. 

Почему отпуск в 2016 году стал короче. Мещерякова О. 

Все об отпуске. Бачило И.  

Положен ли трудовой отпуск декретнице? Марков И. 

Оформление трудового отпуска: пошаговые инструкции для кадровика. Ладыгина В. 

Неиспользованные трудовые отпуска: предоставить или компенсировать при увольнении? Ковалевич М. 

Отпуск в праздничные дни: оформляем правильно. Щербакова Н. 

Накопили много дней неиспользованного трудового отпуска? Это неправильно! Жуковская П. 

Статьи в свободном доступе:

Предоставление трудовых отпусков. Виринская О. 

Исключаем ошибки при предоставлении трудовых отпусков работникам. Рахубо Т.

Нестандартные случаи предоставления трудовых отпусков. Дашкевич Р. 

Работа в оздоровительных лагерях во время трудового отпуска. Яловая В. 

Внутренний аудит порядка оформления и предоставления трудовых отпусков. Волохович С.

Предоставляем трудовой отпуск авансом. Плют А. 

Алгоритм оформления документов при предоставлении трудового отпуска работнику. Василевич С. 

Вопрос-ответ:

Может ли работник иметь 2 полных трудовых отпуска в календарном году? Читать ответ

Продлевается ли трудовой отпуск, если на него выпадает религиозный праздник Пасха? Читать ответ

Работник является совместителем. Может ли он продолжать работу по совместительству, если по основному месту работы ему предоставлен трудовой отпуск?  Читать ответ

Обязан ли наниматель перенести время предоставления трудового отпуска, если работник отказывается идти в отпуск по графику? Читать ответ

Работница уходит в отпуск по беременности и родам. Право на трудовой отпуск не реализовала, но просит заменить отпуск денежной компенсацией. Можно ли выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск в такой ситуации? Читать ответ

Через какой промежуток времени работник вправе уйти в трудовой отпуск в первый год работы у нанимателя? Может ли наниматель не предоставить работнику трудовой отпуск в первый год работы?  Читать ответ

Можно ли внести изменения в график отпусков? Читать ответ

В каких случаях может быть предоставлена компенсация трудового отпуска? Читать ответ

Разделение отпуска на части. Рудковская Н.

Разделение трудового отпуска по инициативе нанимателя. Рудковская Н.

Продолжительность основного отпуска. Рудковская Н.

Продление трудового отпуска. Труханович Н.

Новости:

О трудовых отпусках должностных лиц 

Следите за выходом свежих номеров журнала. Читателей ждет серия статей:

Как в 2016 году Налоговый кодекс повлиял на трудовые отношения?

- Что делать нанимателю с дополнительными отпусками в 2016 году?

- Какие дополнительные отпуска можно сократить, а какие нельзя?

- Порядок кадровых действий по сокращению количества дней дополнительного отпуска.

Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Читайте также: 
http://www.spok.by/novosti/vsya-lenta/predostavlyaem-trudovye-otpuska-bez-oshi_naaaa0002632-632

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.