Прокуратура Кобринского района на предприятии выявила нарушения при трудоустройстве несовершеннолетних и обеспечении техники безопасности, сообщает БЕЛТА со ссылкой на службу информации прокуратуры Брестской области.
Во время мониторинга выяснилось, что предприятие нарушило порядок трудоустройства. В частности, наниматель не издал приказ о приеме на работу несовершеннолетнего. Помимо этого, юному работнику дали на подпись трудовые договоры с незаполненными обязательными реквизитами, регламентирующими особый режим рабочего времени и отдыха.
"Для работников моложе 18 лет устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени. В возрасте от 14 до 16 лет - не более 23 часов в неделю, от 16 до 18 лет - не более 35 часов в неделю", - отметили в прокуратуре.
Во время посещения предприятия прокуроры также обратили внимание, что несовершеннолетние не использовали какие-либо средства защиты, специальную одежду.
Нарушения трудового законодательства устранены.
