Министр труда и социальной защиты Наталия Павлюченко в эфире телеканала «Беларусь 1» рассказала о тенденциях на рынке труда в стране, сообщает БЕЛТА.
Говоря про нынешний рынок труда, Наталия Павлюченко отметила, что есть перемены к лучшему. «Но этот оптимизм очень аккуратный. Мы видим, что пятый месяц у нас растет количество занятых в экономике. Начиная с октября 2024 г. мы приросли на 37,5 тыс. занятых в экономике граждан, при том что демографические тенденции тоже накладывают свой отпечаток на рынок труда, – подчеркнула министр. – Есть второй фактор, по которому можно судить о ситуации на рынке труда, – прием и увольнение работников. Здесь также положительная динамика и по прошлому году, и по первому кварталу этого года. Конечно, это результат взаимных усилий нанимателей, которые стараются предоставить лучшие условия, особый подход к своим работникам, и соискателей, которые повышают свой профессиональный уровень и стремятся улучшить свое материальное благосостояние, внести личный вклад в рынок труда».
Также с 1 января 2025 г. вступили в силу новации законодательства (Указ от 29.10.2024 № 402) в сфере пенсионного обеспечения, согласно которым было отменено ограничение пенсий для работающих пожилых людей. «У нас работают 110 тыс. лиц, достигших установленного пенсионного возраста. Буквально с первых месяцев реализации указа мы увидели рост работающих пенсионеров. В первые месяцы было плюс 10 тыс., далее плюс 6 тыс. Действительно, заинтересованность лиц старшего поколения в работе, в продолжении трудового пути есть», – обратила внимание глава ведомства.
Но не все новации Указа № 402 касаются работающих пенсионеров, там также предусмотрены отдельная соцподдержка семьям, где воспитывается ребенок-инвалид и один из родителей умер, упрощенный порядок расчета пособия и снижение требований к страховому стажу у мам, которые воспитывают четырех детей. «Уже вот этими новациями воспользовались более 20 тыс. граждан», – отметила Наталия Павлюченко.
Если говорить про подпитку рынка труда молодыми специалистами, то в прошлом году на работу вышли более 46 тыс. выпускников высших учебных заведений, добавила она. «В нынешнем году эта цифра сопоставима, но Министерство труда и социальной защиты совместно с министерствами образования и экономики начиная с 2018 г. рассчитывает прогноз потребности экономики в кадрах. Это такая трехсторонняя задача, где планы министерств должны коррелироваться с планами контрольных цифр приема и потребностями нанимателя. Мы видим, что более 50 % востребованных профессий – это профессии со средним специальным и профессионально-техническим образованием, – заметила министр. – С Министерством образования при формировании контрольных цифр приема ежегодно корректируются направления, чтобы приходящие на рынок труда молодые специалисты закрывали те ниши, которые нужны экономике».
