Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

С 10 июля действуют новые квалификационные характеристики должностей ЕКСД

37

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь постановлением от 24.04.2026 № 30 внесло масштабные изменения в тарифно-квалификационные справочники. Нормативный акт вступил в силу с 10 июля 2026 г.

Документ корректирует требования к образованию, знаниям и должностным обязанностям служащих в сферах сельского хозяйства, торговли, логистики, связи, строительства, образования, ЖКХ, спорта и проектирования.

1. Сельское и рыбное хозяйство (постановление Минтруда № 69)

Скорректированы квалификационные характеристики для ключевого персонала аграрного сектора. Изменения затронули следующие позиции:

агроном, агроном по защите растений, агроном по семеноводству, агроном-садовод;

зоотехник и зоотехник-рыбовод;

инженер по горюче-смазочным материалам;

ихтиолог.

2. Снабжение, сбыт и закупки (постановление Минтруда № 50)

Обновлены требования к специалистам коммерческих и логистических служб, чьи обязанности наиболее подвержены влиянию современных рыночных процессов. Изменились характеристики должностей:

логистик;

специалист по продаже;

агент коммерческий.

3. Телекоммуникации и почтовая связь (выпуск 16 ЕКСД)

В сфере связи актуализирована квалификационная характеристика для одной важной ИТ-должности:

инженер-администратор телекоммуникационных систем.

4. Строительная отрасль (выпуск 17 ЕКСД)

В строительном секторе скорректированы требования к техническим исполнителям. Изменения коснулись должности:

техник по подготовке производства.

5. Сфера образования (выпуск 28 ЕКСД)

В данном блоке произошло больше всего изменений. Главное новшество – введение квалификационной характеристики:

директор (начальник) института.

Кроме того, Минтруда пересмотрело должностные стандарты для педагогических, творческих и административных работников учебных заведений:

преподаватель (ассистент), старший преподаватель;

педагог-организатор, педагог социальный;

музыкальный руководитель, аккомпаниатор, концертмейстер;

инструктор по физической культуре, культорганизатор;

помощник воспитателя, секретарь учебной части.

6. Жилищно-коммунальное хозяйство (выпуск 23 ЕКСД)

В секторе ЖКХ скорректированы требования к техническим специалистам, отвечающим за критическую инфраструктуру. Изменения коснулись должности:

техник по эксплуатации сетей и сооружений водопроводно-канализационного хозяйства.

7. Физическая культура и спорт (выпуск 26 ЕКСД)

В спортивной сфере не только обновились требования, но и изменилось наименование одной из руководящих позиций. Новшества затронули следующие должности:

начальник основного отдела (учебно-спортивного, спортивно-методического) – должность изложена в новой редакции: «Начальник отдела (учебно-спортивного, спортивно-методического, по организации и проведению спортивных, спортивно-массовых мероприятий)»;

дежурный по залу (спортивному, бильярдному).

8. Инженерно-техническое проектирование (выпуск 39 ЕКСД)

Этот блок ЕКСД подвергся серьезной структурной переработке.

Изменилась действующая квалификационная характеристика должности «Техник-проектировщик».

Выпуск дополнен новой квалификационной характеристикой должности: «Чертежник-конструктор».

Раздел III «Другие служащие» исключен из данного выпуска справочника.

Что нужно сделать кадровику?

В связи со вступлением постановления № 30 в силу, кадровым службам предприятий всех форм собственности рекомендуется оперативно выполнить следующие действия:

провести аудит штатного расписания: проверить, есть ли в вашей организации должности из вышеуказанного списка;

сверить должностные инструкции: изучить новые требования ЕКСД к измененным должностям и сопоставить их с действующими на предприятии инструкциями. При обнаружении расхождений подготовить и утвердить новые редакции документов;

переименовать должности: если в вашей спортивной организации есть начальники отделов, приведите наименование их должностей в соответствие с новой редакцией выпуска 26 ЕКСД;

оформить изменения: если у сотрудников меняются существенные условия труда или наименования должностей, необходимо издать соответствующий приказ, внести записи в трудовые книжки и подписать дополнительные соглашения к контрактам.

Наверх