Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 18.12.2025 № 736 определен порядок проведения в организациях независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности аттестации работников, занимающих должности служащих.

Постановление вступает в силу с 21 декабря 2025 г. Одновременно утрачивает силу постановление Совета Министров от 25.05.2010 № 784 «О порядке аттестации руководителей и специалистов организаций».

Аттестация работников проводится в целях объективной оценки их практической деятельности и уровня профессиональной компетенции, установления соответствия занимаемой должности служащего, а также выявления потенциальных способностей и возможностей для дальнейшего профессионального и служебного роста.

От прохождения аттестации освобождаются:

• работники, проработавшие в занимаемой должности служащего менее одного года;
• выпускники, получившие научно-ориентированное, высшее, среднее специальное образование в дневной форме получения образования, которым место работы предоставлено путем распределения, а также трудоустроенные в счет брони и направленные на работу, – в течение первых 3 лет работы;
• беременные женщины;
• работники, избранные по конкурсу на замещение соответствующей должности служащего, – в течение одного года после избрания по конкурсу;
• работники, находившиеся на длительном лечении (временная нетрудоспособность которых составляла более 4 месяцев подряд, не считая отпуска по беременности и родам), – в течение одного года после окончания временной нетрудоспособности;
• работники, находившиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, – в течение одного года после выхода на работу.

Организационная работа по подготовке проведения аттестации осуществляется кадровой службой организации либо иным уполномоченным должностным лицом при участии руководителей структурных подразделений, представителей профессиональных союзов.