19 июня 2026 г вступили в силу изменения в КоАП, внесенные Законом Республики Беларусь от 15.04.2026 № 138-З «Об изменении кодексов по вопросам административной ответственности». Документ существенно ужесточил наказание за фактический допуск к работе без письменного оформления трудового или гражданско-правового договора.
Ранее за незаключение трудового договора штрафовали только должностное лицо (до 20 базовых величин), а юридическое лицо ответственности не несло. В случае с гражданско-правовым договором штраф накладывался только на юрлицо или ИП (до 25 базовых величин). При этом ответственность наступала только по требованию пострадавшей стороны.
Теперь за допуск к работе без договора штрафы будут накладываться одновременно и на юридическое лицо, и на его уполномоченное должностное лицо. Административный процесс при этом может быть начат без заявления со стороны самого работника.
Размеры штрафов за первое нарушение:
- должностное лицо нанимателя: от 20 до 50 базовых величин (900–2 250 руб.);
- индивидуальный предприниматель: от 40 до 100 базовых величин (1800–4500 руб.);
- юридическое лицо: от 100 до 200 базовых величин (4 500–9 000 руб.).
Размеры штрафов за повторное нарушение в течение года:
- должностное лицо нанимателя: от 40 до 100 базовых величин (1 800–4 500 руб.);
- индивидуальный предприниматель: от 80 до 150 базовых величин (3 600–6 750 руб.);
- юридическое лицо: от 150 до 300 базовых величин (6 750–13 500 руб.).
Внимание! Любые отношения с работниками должны оформляться строго до их фактического допущения к выполнению обязанностей.
По информации Минтруда и соцзащиты
