В Беларуси могут ввести обязанность завершать коллективные переговоры заключением договора. Об этом рассказала начальник главного управления юридической работы и правового обеспечения Федерации профсоюзов Беларуси Марина Лазарь в проекте БЕЛТА «Страна говорит».
Марина Лазарь отметила, что сегодня Трудовой кодекс содержит норму, обязывающую нанимателя вступить в коллективные переговоры по заключению колдоговора. Есть ответственность для них за непредоставление информации, но не поставлена логическая точка. «Мы вступаем в коллективные переговоры, но мы можем не выйти на заключение коллективного договора, – заметила она. – Поэтому сейчас рабочая группа по внесению изменений в Трудовой кодекс работает над предложением, чтобы все-таки это логическое завершение процесса переговоров состоялось. В течение какого-то срока, если стороны по каким-то вопросам пришли к соглашению, то они должны подписать договор на тех условиях, на которых они согласны. Надо обязать обе стороны подписать коллективный договор – эту норму мы хотели бы видеть в Трудовом кодексе. Мы надеемся, что нас поддержат социальные партнеры».
