Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде

• Как подмена основания увольнения может обернуться финансовыми потерями
  № 18 сен 2026
• Неудачное снижение зарплаты: суд изменил основание увольнения и взыскал с нанимателя 27 тысяч рублей
  № 17 сен 2026
• Как избежать неприятностей при применении сроков в трудовых отношениях: 10 практических ситуаций
  № 17 сен 2026
• Судебная практика: увольнение с основного места работы, незаконное увольнение директора, неполное оформление пенсионных документов
  № 16 авг 2026
• Восемь вопросов, возникающих при проведении проверок в 2026 году
  № 16 авг 2026
• 12 тысяч рублей – цена упорства нанимателя в нежелании уволить работника
  № 15 авг 2026
• Судебная практика: установление инвалидности – далеко не всегда повод для увольнения по п. 3 ст. 42 ТК
  № 12 июн 2026
• Правомерно ли привлечение кадровика к ответственности за конфликт интересов
  № 11 июн 2026
• Может ли профсоюз проверить организацию после проверки ДГИТ? Разбираем ситуацию
  № 8 апр 2026
• Расхождения в сведениях кадровых документов: какой документ будет иметь приоритет и как безопасно выйти из ситуации
  № 6 мар 2026