3 128
Работник просит выдать ему на руки трудовую книжку для оформления пенсии самостоятельно.
Как специалисту по кадрам правильно оформить выдачу работнику трудовой книжки?
564
В трудовую книжку работника внесена запись о приеме на работу, а он передумал работать в организации.
Как правильно оформить ошибочность записи в трудовой книжке?
2 914
Анализ практики применения законодательства о труде показывает, что у работников кадровых служб достаточно часто возникают вопросы в тех случаях, когда для решения поставленной задачи необходимо применить сразу несколько норм. Например, наряду с Трудовым кодексом...
899
В связи с принятием новой Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 16.06.2014 № 40 (далее – Инструкция № 40), какие статьи Трудового кодекса РБ (далее – ТК) следует указывать в качестве...
6 195
Со дня вступления в силу постановления Минтруда и соцзащиты РБ от 16.06.2014 № 40 «О трудовых книжках» (далее – постановление № 40) прошло почти 2 месяца. Однако, как показала правоприменительная практика, у работников кадровой службы возникает...
12 112
Трудовая книжка на сегодняшний день остается основным документом, содержащим сведения о трудовой деятельности и трудовом стаже работников. По записям в трудовой книжке устанавливается общий и специальный трудовой стаж, необходимый для определения размера пособия...
1 088
Каким образом следует произвести изменение наименования должности «старший инспектор по кадрам» на «специалист по кадрам» по инициативе руководителя бюджетной организации?
3 425
Все изменения, которые происходят в мире науки и техники, влекут за собой создание как минимум новых рабочих мест. Как максимум – появление новых профессий и областей деятельности.
Министерство труда и социальной защиты проводит систематическую работу...
5 427
Трудовая книжка на сегодняшний день остается основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работников. Именно поэтому любое изменение в законодательстве о порядке ведения трудовых книжек для работников кадровых служб является актуальным.
Постановлением...
9 381
Трудовая книжка остается для работодателя основным документом и практически единственным законным источником информации о трудовой деятельности работника, поэтому оформление этого документа требует особой внимательности и четкости.
В данной статье мы рассмотрим...
