05 августа 2016
18535 просмотров
Имеет ли наниматель право расторгнуть контракт с женщиной предпенсионного возраста (53 года), добросовестно работающей и не допускающей нарушений трудовой и исполнительской дисциплины, если она получает льготную пенсию?
Не имеет.
При заключении контракта с работником, трудовой договор с которым был заключен на неопределенный срок, продлении либо заключении нового контракта срок его действия определяется:
 
– с работающей женщиной, находящейся в отпуске по беременности и родам, матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, – не менее чем до окончания указанных отпусков;
 
-с работником предпенсионного возраста (женщины – 53 года, мужчины – 58 лет), добросовестно работающим и не допускающим нарушений трудовой и исполнительской дисциплины, – не менее чем до достижения общеустановленного пенсионного возраста (женщины – 55 лет, мужчины –60 лет) и получения им права на пенсию по возрасту (п. 2 Указа Президента РБ от 12.04.2000 № 180  «О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29»).
 
Учитывая изложенное, получение работником льготной пенсии не лишает его права на продление или заключение нового контракта. Следовательно, по истечении срока действия контракта с работником, получающим льготную пенсию, достигшим предпенсионного возраста (женщины – 53 года, мужчины – 58 лет), добросовестно работающим и не допускающим нарушений трудовой и исполнительской дисциплины, наниматель обязан предложить продлить (в пределах максимального срока действия контракта) или заключить новый контракт (при истечении максимального срока действия контракта) на срок не менее чем до достижения работником общеустановленного пенсионного возраста (женщины –55 лет, мужчины – 60 лет) и получения им права на пенсию по возрасту.

Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

Вышел новый номер журнала "Я - специалист по кадрам" №19. Читайте уже сейчас!