Инструктор-методист ФОКа работает на 1 ставку по контрактной форме найма. Можно ли с ним заключить контракт (повысить тарифную ставку) на 0,5 ставки по другой должности (секретаря)?

13 ноября 2015

5005 просмотров

Да, контракт заключить можно.

Другой контракт на условиях совместительства не рассматривается как повышение тарифной ставки (оклада) работника.

Полный текст читайте в журнале "Я - специалист по кадрам", №4/ 2015

Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Задать вопрос

Прежде, чем задать Ваш вопрос, воспользуйтесь поиском по тегам или расширенным поиском. Возможно эксперты редакции уже рассматривали похожую на Вашу ситуацию.

Имя, фамилия, отчество: *

Организация:

Должность:

Телефон:

Контактный е-мейл: *

Ваш вопрос: *

Присоединить файл:

Я ознакомился (ознакомилась) и согласен (согласна) с правилами рубрики*

предыдущий вопрос Музыкальный руководитель дошкольного учреждения принят на 1,37 ставки. Можно ли ему установить повышение тарифной ставки (за работу по контрактной форме найма) на 1,37 ставки?

следующий вопрос Контракт с сотрудницей, работающей в организации по совместительству, заканчивается

Воспроизведение материалов портала SPOK.BY
без письменного согласия
OOO "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА" запрещено

Сейчас читают

Разделы SPOK.BY

Электронный журнал
«Я - специалист по кадрам»

Рубрики

Сейчас читают

Разделы SPOK.BY

Электронный журнал «Я - специалист по кадрам»

Рубрики

Электронный журнал
«Я - специалист по кадрам»