Можно ли изменить расценки на изготовление продукции по решению нанимателя без уведомления или получения согласия работников?
При сдельной оплате труда расценки определяются исходя из установленных разрядов работы, тарифных ставок (тарифных окладов), окладов и норм выработки (норм времени) (часть первая ст. 88 ТК).
Сдельная расценка определяется путем деления часовой тарифной ставки (часового тарифного оклада), часового оклада, соответствующих разрядам выполняемых работ, на часовую норму выработки или путем умножения часовой тарифной ставки (часового тарифного оклада), часового оклада, соответствующих разрядам выполняемых работ, на установленную норму времени в часах или днях (часть вторая ст. 88 ТК).
Полный ответ читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" №1, 2025 г.
