Разделы SPOK.BY
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
Как правильно исчислять новый рабочий год вышедшей на работу сотруднице, если она находилась сначала в отпуске по беременности и родам, а затем ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет?
В рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, включают отпуск по беременности и родам, поскольку за работником на это время сохраняется прежняя работа и выплачивается пособие по государственному социальному страхованию (ст. 184 Трудового кодекса РБ; далее – ТК).
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
