17 марта 2015
7292 просмотров

Какие гарантии установлены для работников, принятых на время нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет? Вправе ли временный работник уволиться до выхода основного работника и на каком основании? Вправе ли работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, уволиться по соглашению сторон?

1. Все гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом РБ (далее – ТК).
2. Работник может уволиться по соглашению сторон или по его требованию.
3. Вправе, если достигнуто соглашение сторон.

Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.