16 ноября 2015
4542
просмотров
Можно ли инспектору отдела кадров частной организации с государственной долей собственности, проработавшему в организации более 20 лет, установить 13-й разряд по Единой тарифной сетке работников Республики Беларусь (ЕТС)?
Какими законодательными документами при этом следует руководствоваться?
Вопросы, связанные с оплатой труда, в т.ч. тарификацией профессий (должностей) по тарифным разрядам, относятся к компетенции нанимателя. С учетом норм законодательства о труде наниматель самостоятельно в локальном нормативном правовом акте (далее – ЛНПА) определяет условия оплаты труда.
