12 августа 2016
11574 просмотров
Нужно ли при заключении с гражданином договора подряда требовать от него трудовую книжку?
Не нужно.
Перечень документов, которые гражданин обязан предъявить работодателю при заключении договора подряда, законодательством не определен.
 
В то же время для заключения договора подряда гражданину следует предъявить работодателю документ, удостоверяющий личность и страховое свидетельство государственного социального страхования. Вместе с тем при заключении договора подряда на выполнение работы, требующей определенных умений и навыков, гражданин в качестве подтверждения наличия у него определенных умений и навыков может представить диплом об образовании, трудовую книжку.

Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Прежде, чем задать Ваш вопрос, воспользуйтесь поиском по тегам или расширенным поиском. Возможно эксперты редакции уже рассматривали похожую на Вашу ситуацию.


You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.