03 декабря 2015
4982 просмотров

На предприятии работает водитель, которому на основании действующей на предприятии тарифной сетки присвоен 10-й тарифный разряд ЕТС и тарифный коэффициент 2,48. Согласно постановлению № 94 с 1 января 2015 г. нанимателю необходимопроизвести перетарификацию работ и рабочих с учетом новых норм законодательства. В нашем случае водитель категории «В» управляет легковым автомобилем и с 1 января 2015 г. ему присвоен 4-й квалификационный разряд. 

Нужно ли производить взаимоувязку квалификационного разряда с тарифным или можно сохранить 10-й тарифный разряд с та-рифным коэффициентом 2,48 и оклад оставить согласно действующему расчету?

При ответе на данный вопрос необходимо принимать во внимание различие в понятиях «квалификационный разряд» и «тарифный разряд»...Для случая, изложенного в вопросе, необходимо заметить, что кратный размер тарифной ставки 1-го разряда 2,48, применяемый для расчета тарифной ставки водителя автомобиля, не является тарифным коэффициентом и соответственно не относится к 10-му тарифному разряду ЕТС, а является самостоятельным элементом оплаты труда...

 

Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Прежде, чем задать Ваш вопрос, воспользуйтесь поиском по тегам или расширенным поиском. Возможно эксперты редакции уже рассматривали похожую на Вашу ситуацию.


You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.