В целях повышения профессионализма, углубления специальных знаний и навыков работы на предприятии издан приказ «О прохождении технической учебы в свободное от основной работы время».
Имеет ли право наниматель оплатить работнику присутствие на технической учебе в свободное от работы время в период нахождения этого работника в отпуске без сохранения заработной платы?
Наниматель обеспечивает профессиональную подготовку, повышение квалификации, стажировку и переподготовку работников в случаях и порядке, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором (часть первая ст. 220-1 ТК).
В иных случаях необходимость профессиональной подготовки, повышения квалификации, стажировки и переподготовки работников определяется нанимателем.
Положение № 101 устанавливает гарантии для работников при направлении на обучение в рабочее время.
Полный ответ читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" №10, 2025 г.
