В организации утверждено новое штатное расписание, согласно которому должность секретаря переименована в «секретарь приемной», а должность художника – в должность «художник-оформитель». Что необходимо оформить в отношении работников: перевод или переименование должностей?
Переводом признается поручение работы по другой квалификации, должности служащего (профессии рабочего) (за исключением изменения в соответствии с законодательством наименования должности служащего (профессии рабочего)) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, а также поручение работы у другого нанимателя (ст. 32-1 ТК) либо в другой местности (за исключением служебной командировки) (ст. 30 ТК).
ОКРБ 014-2017 предусмотрены должности как секретаря и художника, так и секретаря приемной и художника-оформителя.
Полный ответ читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" №10, 2025 г.
