20 сентября 2019
812 просмотров

Можно ли перенести или продлить трудовой отпуск, запланированный в графике, и в каких случаях?

Наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года (ежегодно) (часть первая ст. 170 ТК).

Вместе с тем законодательство о труде допускает в двух случаях перенос части отпуска на следующий рабочий год...

Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.