Как правильно предоставить неиспользованную часть трудового отпуска при присоединении ее к отпуску за следующий рабочий год? Нужно ли предоставлять неиспользованную часть трудового отпуска в количестве 7 к.д. из-за отзыва и в обязательном порядке с частью нового трудового отпуска в следующем рабочему году?
В рамках ст. 170 ТК допускается 2 варианта использования части трудового отпуска: путем присоединения неиспользованной части к отпуску за следующий рабочий год и отдельно, по договоренности сторон трудового договора (контракта), т.е. работника и нанимателя.
В случае присоединения неиспользованной части к отпуску за следующий рабочий год она будет предоставляться вместе с отпуском в следующем рабочем году согласно графику отпусков.
Полный ответ читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" №3, 2026 г.
