06 января 2017
8117
просмотров
Работник находился на больничном длительное время, однако при выходе с больничного в первый рабочий день опоздал на работу на 40 мин. Можно ли привлечь такого работника к дисциплинарной ответственности и в какой срок?
Можно.
В месячный срок.
