11 января 2016
4281 просмотров

Работник по истечении года со дня приема на работу получил диплом об окончании высшего учебного заведения, выданный в Китайской Народной Республике.

Необходимо ли вносить запись об образовании в трудовую книжку?

Каков порядок внесения данных сведений?

 

Сведения об образовании, полученном на территории Китайской Народной Республики, подлежат внесению в трудовую книжку работника...

 

Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.