Рубрики

Задать вопрос

Чтобы задать вопрос, пожалуйста, авторизуйтесь или пройдите регистрацию
2932 просмотра
20 Июня 2016

Работник принес повестку из военкомата с датой призыва.

Как правильно его уволить в связи с призывом на военную службу? Положены ли работнику какие-либо выплаты?

 

Ответ: 

Уволить следует по п. 1 ст. 44 ТК, выплатить выходное пособие в размере не менее 2-недельного среднего заработка.

Наверх
http://www.spok.by/vopros-otvet/rabotnik-prines-povestku-iz-voenkomata-s_vaaaa0000442-442

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.