Вопрос-ответ

Задать вопрос

Пожалуйста, авторизуйтесь или пройдите регистрацию
Просмотры (225)
13 Марта 2017

Как рассчитывать средний заработок при увольнении в связи с отказом от изменения существенных условий труда, если такие условия менялись, например 2 раза в месяц, 2 раза в течение 2 месяцев (при установлении неполного рабочего времени и отражении данного условия в трудовом договоре и штатном расписании)?

Ответ: 

Порядок определения среднего заработка для исчисления выходного пособия установлен гл. 3 Инструкции № 47.

Полный ответ читайте в рубрике "Вопрос-ответ" в журнале "Я - специалист по кадрам",  №8 / 2016

http://www.spok.by/vopros-otvet/raschet-srednego-zarabotka-pri-nepolnom-_vaaaa0000492-492

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.