Рубрики

Задать вопрос

Чтобы задать вопрос, пожалуйста, авторизуйтесь или пройдите регистрацию
1 просмотр
22 Марта 2016

Студент работает на предприятии на 0,5 ставки. На время прохождения военной службы по месту учебы на военной кафедре он уезжает на сборы на месяц.

Можно ли ему предоставить социальный отпуск по месту работы?

Ответ: 

Можно.

Данную ситуацию следует рассматривать как возможность применения норм ст. 190 ТК, которая регулирует предоставление кратковременного социального отпуска без сохранения заработной платы.

Забыли пароль?

Наверх
http://www.spok.by/vopros-otvet/student-rabotaet-na-predpriyatii-na-05-s_vaaaa0000447-447

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.