У обязанного лица трудовой отпуск составляет 7 календарных дней.
Имеет ли право наниматель предоставлять данному работнику отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда?
Не имеет.
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
