26 декабря 2016
7322
просмотров
У работника нет высшего образования по специальности «Электроэнергетика», но есть высшее образование по инженерной специальности.
Можно ли его назначить на должность главного энергетика?
Можно, но по решению нанимателя в порядке исключения.
