У организации, расположенной в г. Минске, имеется производственная база в другом областном городе. Путем проведения электронных торгов база продана другому юридическому лицу. Работникам, обслуживающим базу, было предложено перейти к другому собственнику или переехать в г. Минск для продолжения работы. Работники отказались и хотят быть уволены.
На какую статью ТК ссылаться при увольнении и является ли данное увольнение изменением существенных условий труда или же это сокращение с выплатой 3-месячного пособия?
Упразднение структурного подразделения организации, передача (в данном случае – продажа) его из одной организации в другую не являются ликвидацией или реорганизацией. Это обстоятельство может являться основанием для прекращения с работниками такого структурного подразделения трудового договора по сокращению численности или штата работников (п. 1 ст. 42 ТК) или перевода.
Полный ответ читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" №15, 2025 г.
