Дворник работает на 0,5 ставки по внешнему совместительству. Планируется заменить всех внешних совместителей на своих работников. Работу дворника будет выполнять сотрудник учреждения на условиях внутреннего совместительства.
Как оформить замену внешнего сотрудника и на каком основании его можно уволить?
Прекращение трудового договора с совместителями регулирует ст. 350 ТК.
Помимо оснований, предусмотренных ТК и другими законодательными актами, трудовой договор с совместителем может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной.
Полный ответ читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" №21, 2018 г.
