В каких случаях не производится оплата труда руководителей и специалистов за работу в сверхурочное время? | SPOK.BY

Сохранить ссылку

Мои ссылки

24 августа 2016

5309 просмотров

В каких случаях не производится оплата труда руководителей и специалистов за работу в сверхурочное время?

Не признается сверхурочной работа, выполненная сверх установленной продолжительности рабочего времени:
1) по инициативе самого работника без предложения, распоряжения или с ведома нанимателя;

2)...

3)...

4)...

Полный текст читайте в журнале "Я - специалист по кадрам", №6/ 2015

Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Задать вопрос

Прежде, чем задать Ваш вопрос, воспользуйтесь поиском по тегам или расширенным поиском. Возможно эксперты редакции уже рассматривали похожую на Вашу ситуацию.

Имя, фамилия, отчество: *

Организация:

Должность:

Телефон:

Контактный е-мейл: *

Ваш вопрос: *

Присоединить файл:

Я ознакомился (ознакомилась) и согласен (согласна) с правилами рубрики*

предыдущий вопрос Может ли наниматель предъявить бывшему работнику возмещение ущерба, причиненного в период его работы в организации?

следующий вопрос Одному из работников, совершившему дисциплинарный проступок, был предоставлен трудовой отпуск продолжительностью 33 календарных дня. По окончании трудового отпуска работник был

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.