В каких случаях работник может нарушить график отпусков и имеет право на перенос отпуска?
Трудовое законодательство обязывает работника своевременно уведомить нанимателя о причинах, препятствующих использованию трудового отпуска в запланированный срок, и согласовать сроки переноса или продления отпуска (часть четвертая ст. 171 Трудового кодекса РБ (далее – ТК)).
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
