30 ноября 2015
4271 просмотров

В каких случаях работник при увольнении имеет право на выходное пособие?

Выходное пособие выплачивают в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными правовыми актами, коллективным договором, соглашением (часть первая ст. 48 ТК).

Кроме ст. 48 ТК, выплату выходного пособия регулируют следующие статьи ТК: ст. 295 – выплата выходного пособия временным работникам, ст. 302 – выплата выходного пособия сезонным работникам, ст. 340 – выплата выходного пособия в связи с призывом на военную службу, ст. 341 – выходное пособие членам семей военнослужащих.

Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Прежде, чем задать Ваш вопрос, воспользуйтесь поиском по тегам или расширенным поиском. Возможно эксперты редакции уже рассматривали похожую на Вашу ситуацию.


You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.