24 января 2017
11229 просмотров

В организации работают 14 специалистов по одной и той же должности. Они имеют одинаковые разряд, категорию и выполняют одинаковую работу.
Необходимо ли составлять 14 одинаковых должностных инструкций или можно ознакомить всех работников с их правами, обязанностями и ответственностью на одном бланке?

Можно ознакомить всех работников с их правами, обязанностями и ответственностью на одном бланке.

Должностная инструкция – это локальный нормативный правовой акт, определяющий права и обязанности работника, занимающего определенную должность.

Полный текст читайте в журнале "Я - специалист по кадрам",  N 10 / 2014

Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

В каких случаях при приеме на работу можно заключать срочные трудовые договоры